Environnement Déchet Eau

Le (la) Chef(fe) de Département Eau / Assainissement sera chargé(e) d’assurer la gestion du portefeuille du département en étroite collaboration avec les chefs de projet, la direction technique et toutes les unités d’appui du Cabinet.
Il / elle aura comme principales missions :

1. Diriger l’exécution des projets du département dans le respect des procédures développées par le Cabinet
2. Veiller à la production de documents selon les normes de qualité, à la maîtrise des risques et au développement d’un savoir-faire
3. Renforcer les Connaissances, Innovation Technologique et Cohésion de l’Équipe
4. Représenter le Cabinet aux différentes instances proposées par le Client et y apporter une plus-value 
5. Contribuer au développement technique, managérial et financier du Cabinet 

Le (la) Chef (fe) de Département Eau/ Assainissement sera sous la supervision de la Direction Technique.
Il/elle sera basé (e) au siège du cabinet et pourra effectuer des missions dans le cadre des activités du Cabinet et de son département au niveau National ou à l’international.
 

• Formation et qualifications
  • Ingénieur (Bac + 5) en Génie rural, Génie Hydraulique ou Génie Sanitaire, spécialisé en Hydraulique (eau et assainissement : autonome, collectif, drainage des eaux pluviales, déchets solides)
• Expérience confirmée
  • 10 à 15 ans d'expérience confirmée dans la gestion et l'exécution de projets dans le secteur de l'eau et de l'assainissement
• Compétences techniques
  • Connaissances approfondies en hydraulique, assainissement, traitement des eaux usées et gestion des déchets solides
  • Maîtrise des techniques de conception, d'exécution et de suivi de projets
• Compétences managériales
  • Capacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience dans la gestion de contrats et de budgets
• Compétences transversales
  • Capacité à communiquer et à interagir avec des experts pluridisciplinaires et interculturels
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles
  • Aptitude à travailler sous pression et sous une supervision minimale
• Compétences informatiques
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (pack office)
• Qualités personnelles
  • Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence
  • Méthodologie, rigueur et respect des délais
  • Sens du travail en équipe et de la collaboration
• Langues
  • Maîtrise du français écrit et parlé